关于印发《2013年福州民天集团 有限公司创建文明单位工作计划》的通知
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榕民政[2013]70号
关于印发《2013年福州民天集团
有限公司创建文明单位工作计划》的通知
司属各单位：
现将《2013年福州民天集团有限公司创建文明单位工作计划》印发给你们，请结合实际，认真执行。
附件：2013年福州民天集团有限公司创建文明单位工作计划
福州民天集团有限公司
2013年4月7日
2013年福州民天集团有限公司
创建文明单位工作计划
为进一步巩固我司文明单位创建成果，保持成绩，推进精神文明建设深入发展，根据市文明办创建文明单位活动要求，结合单位工作实际，制定2013年集团创建文明工作计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕创建全国文明城市工作目标，以创建第十四届(2012-2014年度)市级文明单位为重点，积极探索，开拓创建，扎实开展创建活动，着力提升企业干部职工思想道德素质，大力推进文明和谐企业建设，为推动企业科学发展跨越发展作贡献。
二、主要内容
(一)积极参与文明城市建设工作。根据文明城市建设总体部署和任务分工，严格按照文明城市创建标准，认真完成司属系统各项文明城市创建任务。广泛动员组织企业干部职工，积极参与市容市貌、交通秩序等文明城市创建专项整治活动。主动对接结对共建社区，积极开展文明社区共创共建活动。
(二)积极开展道德建设实践活动。开展以“四德”建设道德实践活动，提高干部职工的文明素质;积极推进“道德讲堂”建设活动，按照规范流程和环节，每月开展一次活动，引导干部职工在参与中不断学习、省心修身，自省自律、慎独慎微、知荣明耻;开展“讲文明树新风”、“我们的节日”、“学习宣传道德模范”、“我推荐、我评议身边好人”主题活动和文明礼仪宣传教育活动，活跃企业精神文化生活。
(三)积极开展志愿服务活动。建立健全志愿服务领导体制和工作机制，进一步壮大志愿者队伍，建立常态化的学雷锋志愿服务队，广泛开展“三关爱”志愿服务活动，开展文明交通劝导、网络文明传播、植树护绿、无偿献血等志愿服务活动，积极参与“慈善援助”、“结对帮扶”等社会公益活动，形成活动常态化、制度化。
(四)积极营造企业和谐文明环境。加强企业各单位内外环境建设，采取宣传栏、提示牌等方式，宣传文明礼仪知识，教育引导企业干部职工从身边小事做起，从一点一滴做起，崇尚道德，践行文明礼仪，切实做到仪表端庄，言行文明有礼，精神状态良好，努力营造浓厚的道德文化氛围。积极组织开展环保宣传教育和办公室禁烟活动，倡导低碳生活理念。
(五)积极开展文明餐桌行动。以“节俭惜福、文明用餐”为主题，通过宣传栏、宣传画、提示桌牌等形式，宣传普及餐桌文明知识，推广餐桌文明礼仪，倡导节约用餐行为，引导广大干部职工树立“俭以养德、俭以养性、俭以养身”的生活理念。
三、工作要求
(一)加强领导，完善机制。企业党政主要领导为创建工作第一责任人，要认真履行组织领导创建文明单位的责任，切实把创建工作摆到突出位置，定期研究、周密部署，做到任务落实、人员落实，组织落实，措施落实。要建立健全机关精神文明建设长效管理机制，坚持常态化管理，做到创建活动与企业中心工作同部署、同检查、同考核，对完不成创建工作目标任务的单位，年终取消评先资格，确保创建工作真正落到实处。
(二)发挥合力、齐抓共管。要切实加强对创建工作的领导，建立工作例会等相关工作制度，定期研究创建工作中遇到的重点、难点问题，加强创建工作督促检查，确保创建工作资金投入。司属各单位要落实工作，积极协作，互相配合，充分发挥民天整体合力，确保创建活动有成效。
(三)注重特色，务求实效。坚持从实际出发，大胆实践，勇于创新。充分利用企业中心工作的特点和优势，找准结合点，选准切入点，不断丰富内容手段，拓展途径渠道，在“创特色、求实效”上下功夫。要与扎实推进企业科学发展跨越发展相结合，高标准、高质量地做好企业各项工作，推进新一届创建工作有新的突破。
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